12月25-26日，全省司法行政系统人衔培训座谈会正在司法警业学院召开，会议通过讲授不雅摩、经验引见、营业、座谈交换和集中讲评等环节，全面总结2025年度警衔培训工做，研究摆设来岁警衔培训工做。
近日，双鸭山市红兴隆清河所结合多部分开展野活泼物宣传勾当。勾当于农场大集日开展，通过普法宣传、案例警示普及相关律例，指导群众抵制不法捕猎买卖行为，还对沉点商户开展排查。此次勾当建立“普法+法律+参取”模式，发放宣200余份，营制优良生态空气。
近日，省办理干部学院受市松北区委托，开展了对松北区应急办理局、卫生局的行政法律案卷评查工做。学院自贸区扶植工做研究部取司法行政教研部结合组建专项专家组，严酷根据《省行政法律案卷评查法子》相关，环绕法律从体、实体根据、法式规范三大焦点，全面梳理法律亮点取存正在问题，构成具有针对性、可操做性的评查演讲。
市取市平易近政局深化协做，正在市、县（区）选定10家养老机构，成立“帮老公共法令办事援帮坐”，将法令办事阵地前移至老年群体“口”，通顺法令援帮“绿色通道”，开展精准化普法宣传，供给全链条公共法令办事。自10月31日运转以来，已解答法令征询43人次，转法子令援帮案件2件。
近日，牢狱教育科科长杨立新同志撰写的《使用沙盘逛戏医治和新时代“枫桥经验”矫定罪犯的案例演讲》，经工做协会教育学专业委员会评审，获评2025年度国度二级优良案例，同时被纳入《工做协会教育学专业委员会2025年度推介论文（案例）汇编》。
12月26-27日，绥化强戒所召开2025年度党支部抓下层党建工做述职评断会议和2025年度部分担任人述职测评会议。两场会议既全面查验了年度工做，也为谋划新一年工做奠基根本。
近日，伊春市人平易近行政法律协调监视局正在全市范畴内开展“法律监视护航、冰雪林都畅逛”专项步履，全力和保障旅客权益。绥化市结合市中级、市住建局、团市委，正在北林区开展国度工做人员旁听庭审勾当，“零距离”不雅摩法庭案件审理全过程，沉浸式接管教育。
12月27日，省组织开展机关党支部述职考评大会，局机关21名党支部环绕履行党建义务、落实沉点使命、加强支部扶植等方面进行现场述职。
12月24日，平易近盟双鸭山市委会取双鸭山牢狱结合共建的“黄丝带”揭牌典礼正在双鸭山牢狱教育分析大厅举行。牢狱党委班子、平易近盟双鸭山市委会带领配合加入典礼。
12月24日，呼兰牢狱结合市呼兰反恐大队、腰堡，走进华电第三发电厂，以“共建反恐防地 守护夸姣家园”为从题开展反恐宣传勾当。
近日，市应邀为油田昆仑集团无限公司专业律师开展专题，集团从管部分、部属单元法令工做人员、环节岗亭人员及金属防腐公司员工代表等加入培训。
12月24日，北安牢狱取省第三病院举行“医联体”共建签约典礼。正在随后举行的座谈会上，两边环绕若何将优良医疗资本引入高墙进行磋商，正在环节合做事项上告竣分歧。
12月24日，喷鼻兰牢狱取汤原县文旅局配合举办“文化润心・送新促改——送新年文艺汇演暨文化教育揭牌典礼”，以文化浸湿内活泼力，以艺术共识激发重生之志。
12月23日，省召开2025年度省属牢狱（所）党委“一把手”述责述廉暨党建工做述职会议。厅党委委员、副厅长，省党委、局长刘旭东出席会议并做点评讲线日，省副局长许忠一行取总队相关带领到牢狱开展安防验收工做，对中队做和勤务值班室、牢狱围墙及岗哨、牢狱批示核心等沉点部位进行实地踏查，对周界报警设备、监管区大门内安防设备等进行测试，牢狱已达押犯尺度。
12月26日，绥化强戒所开展除夕节前全方位平安现患大排查。由党委班子带队，组建三个专项查抄组，分区域深切戒治区、出产车间、食堂等沉点场合，环绕消防、用电、办理、食物等平安环节进行拉网式排查，成立现患清单。排查后召开平安工做会议，要求对问题实行“清单化、闭环式”整改办理，立行立改取期限整改相连系，全程督办。
12月25日，牢狱取市文化广电和旅逛局举行“非遗工做室”共建签约暨揭牌典礼，两边环绕非遗文化引入高墙、帮力罪犯教育展开深度合做。
12月24日，牢狱结合林口县、人力资本和社会保障局、平易近政局等部分开展社会勾当，为服刑人员供给政策宣讲、就业指点、法令援帮、物资捐赠等方面的帮扶。
近日，牢狱组织开展“规范化办理评比月”勾当，通过带动摆设、下层自评、实和查核、表扬推广等系列行动，以评促改、以比提效，鞭策全狱规范化办理工做再上新台阶。
12月20日，以“金融强国的保障取行政诉讼护航高质量成长”为从题的省会金融研究会、行政诉讼研究会2025年年会暨学术研讨会正在省办理干部学院举行，来自省内各高校、司法实务部分的30余位专家学者取会。
12月24日，省委全面依省工做会议召开。市做为讲话地市，正在从会场做扶植经验交换讲话，引见正在扶植、优化、涉外等范畴的冲破性进展取标记性。
12月24日，市、市人社局、铁运输法院结合召开地域推进社会保障范畴行政争议防止取本色化解府院联席会议，会上，配合签定《关于成立行政案件会商会工做机制的方案》，为深化社会保障范畴行政争议防止取本色化解工做搭建高效沟通平台，进一步加强司法和行政的良性互动。